info@socialbusinesskees.nl | Tel: 06 55 71 10 23
 
Tag Archives:

solliciteren

goed voorbereid op sollicitatiegesprek

Goed voorbereid op sollicitatiegesprek

De afgelopen weken heb ik een aantal blogs en video’s met je gedeeld over social media en solliciteren. Dit blog en video is de laatste van de serie. In deze vertel ik je, hoe je jezelf goed kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek en geef ik je tips hoe je goed kunt omgaan met teleurstellingen.

Ontspannen helpt

Eindelijk is het zo ver, je krijgt een uitnodiging om op gesprek te komen. Gefeliciteerd! Maar hoe zorg je er dan voor, dat je de beste versie van jezelf laat zien? De persoon die aan de andere kant van de tafel zit, heeft op basis van jouw sollicitatiebrief jou uitgenodigd. Op basis van die brief heeft hij al een beeld van jou gevormd. Waarschijnlijk heeft ook nog online gekeken om meer over jou te vinden. Nu moet je dat beeld, dat sterke merk uit de vorige video, tijdens het sollicitatiegesprek bevestigen.

Zorg er daarom voor dat je heel ontspannen bent. Natuurlijk begrijp ik dat zo’n gesprek best spannend is. Er zijn gelukkig manieren die je helpen om je te ontspannen. Bij mij is dat bijvoorbeeld hardlopen. Wanneer ik iets spannends moet doen, probeer ik altijd de dag ervoor nog even een rondje hard te lopen. Of soms zelfs op dezelfde dag. Bedenk eens welke sport jou zou kunnen helpen om je te laten ontspannen.

Meer zelfvertrouwen met mantra’s en mediteren

Ben je niet zo van het sporten? Dan is mediteren een goede optie. Zeker wanneer je het regelmatig doet, zal je merken dat je minder gespannen wordt en meer zelfvertrouwen krijgt. Heb je nog weinig ervaring met mediteren, er bestaan heel veel app’s met fijne meditaties. Zelf gebruik ik bijvoorbeeld insight timer. Ik kan het aanraden om het eens te proberen.

Door regelmatig te mediteren krijg je dus meer zelfvertrouwen. Dat is fijn wanneer je een sollicitatiegesprek hebt, maar ook hoe je het beste kunt omgaan met teleurstellingen. Niet ieder gesprek is per definitie een baan. Bovendien zal je lang niet altijd een uitnodiging voor een gesprek ontvangen. Zeker wanneer je meerdere afwijzingen hebt gehad, bestaat de kans dat je aan jezelf begint te twijfelen.

Ik hou van mezelf, ik geloof in mezelf en ik ben ….

Naast mediteren geef ik je nog graag een tip die je meer zelfvertrouwen geeft. En dat zijn mantra’s. Mantra’s zijn korte zinnen, die je een paar keer achter elkaar herhaald. Wanneer je dat regelmatig doet, nestelen die zinnen zich in jou hersenen. Je hersenen gaan dan al handelen, zoals jij graag wilt. Dat klinkt nu nog wat ingewikkeld. In de video wordt het al een stuk duidelijker.

Meestal begin ik mijn mantra met de zinnen; Ik hou van mezelf, ik geloof in mezelf, gevolgd in een zin met een wens of een verlangen. Tijdens zo’n mantra kan je ook tappen. Wat dat is, zie je in de video. Je zal zien, dat je na een week al veel beter in je vel komt te zitten. En dat voel jij niet alleen zelf, andere mensen zien het ook jou. Je straalt meer kracht, energie en vertrouwen uit. Een mooie basis voor een goed gesprek.

Veel plezier met de video en heel veel succes met het vinden van jouw ideale baan!

Online branding en solliciteren

Personal branding – Wat is jouw online imago? (deel 3)

Personal branding

Tegenwoordig is solliciteren vooral een online gebeuren. Social media speelt daarin een grote rol. Om die reden heb ik samen met Bisola Olunsanya, van werving- en selectiebureau Extra Talent een aantal video’s opgenomen over solliciteren en social media. In deze vier video’s laat ik zien op welke  manieren jij social media voor je kan laten werken in de zoektocht naar een baan? In de allereerste video vroeg ik jou om na te denken over 3 woorden die jouw omschrijven. Is dat jou gelukt? In deze video gaan we daarmee aan de slag!

Zie jezelf als een merk

Waarom zijn die 3 woorden zo belangrijk? Die 3 worden helpen jou om jezelf als een merk te zien. Bij solliciteren is het slim om jezelf als een sterk en onderscheidend merk te presenteren. Vergelijk jezelf eens met auto’s. Mensen kopen ook vaak een auto om bepaalde eigenschappen die verbonden zijn aan zo’n merk. Bij Volvo denk je meteen aan veiligheid, bij Citroën aan artistiek en eigenzinnig, bij BMW aan sportief en luxe en bij Mercedes aan comfort. Wat kenmerkt jou? En hoe laat je dat zien? Offline, maar vooral ook offline. Wanneer je daar goed over nadenkt en dat consequent en consistent uitvoert, wordt je vanzelf een sterk merk. Dat noemen we ook wel personal branding.

Offline en online dezelfde persoon

Personal Branding houdt dus in, dat je goed nadenkt over hoe je wilt overkomen om jouw publiek of doelgroep. Veel van jouw potentiële klanten kennen jou (nog) niet. In zo’n situatie is het daarom extra belangrijk om er voor te zorgen, dat je ook online een goede indruk achter laat.  Een regel die hierbij geldt is “show, don’t tell” Stel, je wilt graag overkomen dat je heel erg creatief bent. Dan kan je dat wel schrijven op alle social media kanalen. Maar het is veel beter om dat te laten zien! Laat dus echt zien, dat je creatief bent. En zo geldt dat voor elke eigenschap. Vind jij jezelf een goede schrijver en wil je ook dat anderen dat van je vinden, ga dan bijvoorbeeld bloggen. Ben je meer visueel ingesteld, maak dan een leuke video of plaat regelmatig mooie afbeeldingen.

Let er ook op, dat je online dezelfde persoon bent als offline. Ga dus niet ontzettend grappig doen op Social Media, terwijl je dat helemaal niet bent, alleen maar omdat je denkt dat je daarmee mensen aan je trekt. blijf zo dicht mogelijk bij jezelf. Maar stel bij alles wat je online doet, jezelf de vraag, ‘Wat voor invloed heeft dat op mijn uitstraling?’

Gebruik social media als jouw marketingkanaal

Veel mensen blokken al hun social media kanalen af voor onbekenden wanneer ze solliciteren. Je zult inmiddels begrepen hebben, dat je met social media heel goed kan laten zien wie je bent. Social media is dus een heel goed marketing om jezelf neer te zetten als een sterk merk op de arbeidsmarkt. In deze video geef ik je nog meer tips hoe je social media optimaal kunt gebruiken bij het vinden van een (nieuwe) baan.

LinkedIn tips voor solliciteren

Wat is jouw online imago? (deel 2)

Maak optimaal gebruik van LinkedIn

Heel veel recruiters gebruiken LinkedIn bij het vinden van geschikte kandidaten voor nieuwe vacatures. Het is daarom belangrijk om veel aandacht te besteden aan je LinkedIn profiel.
Daarnaast kan je met LinkedIn niet alleen jouw online zichtbaarheid vergroten, je kan LinkedIn ook gebruiken om zelf actief een baan te vinden. Reden genoeg om eens te bekijken wat je allemaal met LinkedIn kunt doen.

LinkedIn tips

In deze video geef ik je een aantal LinkedIn tips. Ik laat je zien, hoe jij je meteen kunt onderscheiden ten opzichte van anderen. LinkedIn is immers jouw online visitekaartje. Zorg daarom dat je een verpletterende eerste indruk maakt.
Daarnaast vertel ik je in deze video, hoe je met LinkedIn in contact kunt komen met mensen die jou verder kunnen helpen bij het vinden van een nieuwe job. Tegenwoordig vinden heel veel mensen hun baan door online te netwerken. Ik leg je uit, hoe je dat met LinkedIn kunt doen.

Solliciteren en online imago

Tegenwoordig is solliciteren vooral een online gebeuren. Social media speelt daarin een grote rol. Om die reden heb ik samen met Bisola Olunsanya, van werving- en selectiebureau Extra Talent een aantal video’s opgenomen over solliciteren en social media. In deze vier video’s laat ik zien op welke  manieren jij social media voor je kan laten werken in de zoektocht naar een baan? Vorige week besprak ik in de eerste video van deze serie hoe je een goed online imago opbouwt. Dit is video 2.

Aan de slag met jouw LinkedIn

Kortom hoog tijd om aan de slag te gaan met jouw Linkedin profiel. Veel succes en mocht je vragen hebben over jouw profiel, laat het me gerust weten. Je kan je vraag plaatsen bij de comments onderaan deze blog.

social media tips bij solliciteren

Wat is jouw online imago? (deel 1)

Samenwerking met Extra Talent

Dat solliciteren veelal online gebeurt, dat weten we. En daar speelt social media een grote rol in. Om die reden heb ik samen met Bisola Olunsanya, van werving- en selectiebureau Extra Talent een aantal video’s opgenomen over solliciteren en social media.

In deze vier video’s laat ik zien op welke  manieren jij social media voor je kan laten werken in de zoektocht naar een baan? In de maand juni vind je deze video’s op de Facebookpagina van Extra Talent en natuurlijk op mijn website.

4 video’s over Online Imago

Dit is de eerste video van de serie ‘Online Imago’

Don’t show, but tell

Weet jij hoe je overkomt op social media? Hoe een werkgever over jou denkt op basis van je LinkedIn profiel? Nee? Tijd om je social media kanalen eens kritisch onder de loep te nemen.

Als je het goed inzet, dan kan je er namelijk een leuke baan aan overhouden! Hoe? Dat zie je in deze video.

De ultieme personal branding show

Aanstaande vrijdag is het zover, dan weten we wie het tweede seizoen van the voice of Holland gaat winnen. Wie o wie gaat Ben Saunders opvolgen. Het is nog even afwachten.

Miljoenen Nederlanders hebben in ieder geval de afgelopen weken kennis gemaakt met een bonte reeks van muzikale talenten. Weliswaar zijn de coaches op zoek naar de artiest met de beste stem, toch spelen ook andere factoren een belangrijke rol wie er uiteindelijk gaat winnen. Dus ook performance, charisma, kledingkeuze zijn bepalend wie er succesvol is en wie niet. Kortom als kandidaat moet je heel goed weten, wie je bent, wat je kunt en wat je wilt uitstralen. Wat dat betreft is the voice of Holland dus eigenlijk een grote personal branding. Als ondernemer en als werkzoekende kan je veel leren van hoe de kandidaten zich presenteren tijdens deze show.

Een duidelijk etiket

Een van mijn helden van dit seizoen is Paul Turner. Paul is beslist niet de beste zanger van dit seizoen, maar absoluut de grootste entertainer. Vanaf de ‘blind auditions’ liet hij zien dat hij geen dertien in het dozijn zanger is. Met zijn expressieve gezichtsuitdrukking, zijn wilde bos krullen, maffe kleding en gekke stemmetjes is hij een geval apart. Het hele plaatje klopt. Je zou raar opkijken, wanneer hij ineens, alleen op het podium een intiem en ingetogen liedje zou gaan zingen. Zo’n liedje en zo’n optreden zou niet goed passen bij het ‘merk’ Paul Turner.

Read more +

Volg Social Business Kees

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Social Business Kees nieuwsbrief