info@socialbusinesskees.nl | Tel: 06 55 71 10 23
 
Tag Archives:

sterk merk

Online branding en solliciteren

Personal branding – Wat is jouw online imago? (deel 3)

Personal branding

Tegenwoordig is solliciteren vooral een online gebeuren. Social media speelt daarin een grote rol. Om die reden heb ik samen met Bisola Olunsanya, van werving- en selectiebureau Extra Talent een aantal video’s opgenomen over solliciteren en social media. In deze vier video’s laat ik zien op welke  manieren jij social media voor je kan laten werken in de zoektocht naar een baan? In de allereerste video vroeg ik jou om na te denken over 3 woorden die jouw omschrijven. Is dat jou gelukt? In deze video gaan we daarmee aan de slag!

Zie jezelf als een merk

Waarom zijn die 3 woorden zo belangrijk? Die 3 worden helpen jou om jezelf als een merk te zien. Bij solliciteren is het slim om jezelf als een sterk en onderscheidend merk te presenteren. Vergelijk jezelf eens met auto’s. Mensen kopen ook vaak een auto om bepaalde eigenschappen die verbonden zijn aan zo’n merk. Bij Volvo denk je meteen aan veiligheid, bij Citroën aan artistiek en eigenzinnig, bij BMW aan sportief en luxe en bij Mercedes aan comfort. Wat kenmerkt jou? En hoe laat je dat zien? Offline, maar vooral ook offline. Wanneer je daar goed over nadenkt en dat consequent en consistent uitvoert, wordt je vanzelf een sterk merk. Dat noemen we ook wel personal branding.

Offline en online dezelfde persoon

Personal Branding houdt dus in, dat je goed nadenkt over hoe je wilt overkomen om jouw publiek of doelgroep. Veel van jouw potentiële klanten kennen jou (nog) niet. In zo’n situatie is het daarom extra belangrijk om er voor te zorgen, dat je ook online een goede indruk achter laat.  Een regel die hierbij geldt is “show, don’t tell” Stel, je wilt graag overkomen dat je heel erg creatief bent. Dan kan je dat wel schrijven op alle social media kanalen. Maar het is veel beter om dat te laten zien! Laat dus echt zien, dat je creatief bent. En zo geldt dat voor elke eigenschap. Vind jij jezelf een goede schrijver en wil je ook dat anderen dat van je vinden, ga dan bijvoorbeeld bloggen. Ben je meer visueel ingesteld, maak dan een leuke video of plaat regelmatig mooie afbeeldingen.

Let er ook op, dat je online dezelfde persoon bent als offline. Ga dus niet ontzettend grappig doen op Social Media, terwijl je dat helemaal niet bent, alleen maar omdat je denkt dat je daarmee mensen aan je trekt. blijf zo dicht mogelijk bij jezelf. Maar stel bij alles wat je online doet, jezelf de vraag, ‘Wat voor invloed heeft dat op mijn uitstraling?’

Gebruik social media als jouw marketingkanaal

Veel mensen blokken al hun social media kanalen af voor onbekenden wanneer ze solliciteren. Je zult inmiddels begrepen hebben, dat je met social media heel goed kan laten zien wie je bent. Social media is dus een heel goed marketing om jezelf neer te zetten als een sterk merk op de arbeidsmarkt. In deze video geef ik je nog meer tips hoe je social media optimaal kunt gebruiken bij het vinden van een (nieuwe) baan.

LinkedIn tips voor solliciteren

Wat is jouw online imago? (deel 2)

Maak optimaal gebruik van LinkedIn

Heel veel recruiters gebruiken LinkedIn bij het vinden van geschikte kandidaten voor nieuwe vacatures. Het is daarom belangrijk om veel aandacht te besteden aan je LinkedIn profiel.
Daarnaast kan je met LinkedIn niet alleen jouw online zichtbaarheid vergroten, je kan LinkedIn ook gebruiken om zelf actief een baan te vinden. Reden genoeg om eens te bekijken wat je allemaal met LinkedIn kunt doen.

LinkedIn tips

In deze video geef ik je een aantal LinkedIn tips. Ik laat je zien, hoe jij je meteen kunt onderscheiden ten opzichte van anderen. LinkedIn is immers jouw online visitekaartje. Zorg daarom dat je een verpletterende eerste indruk maakt.
Daarnaast vertel ik je in deze video, hoe je met LinkedIn in contact kunt komen met mensen die jou verder kunnen helpen bij het vinden van een nieuwe job. Tegenwoordig vinden heel veel mensen hun baan door online te netwerken. Ik leg je uit, hoe je dat met LinkedIn kunt doen.

Solliciteren en online imago

Tegenwoordig is solliciteren vooral een online gebeuren. Social media speelt daarin een grote rol. Om die reden heb ik samen met Bisola Olunsanya, van werving- en selectiebureau Extra Talent een aantal video’s opgenomen over solliciteren en social media. In deze vier video’s laat ik zien op welke  manieren jij social media voor je kan laten werken in de zoektocht naar een baan? Vorige week besprak ik in de eerste video van deze serie hoe je een goed online imago opbouwt. Dit is video 2.

Aan de slag met jouw LinkedIn

Kortom hoog tijd om aan de slag te gaan met jouw Linkedin profiel. Veel succes en mocht je vragen hebben over jouw profiel, laat het me gerust weten. Je kan je vraag plaatsen bij de comments onderaan deze blog.

Volg Social Business Kees

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Social Business Kees nieuwsbrief